到了國外，有的孩子如魚得水，有的孩子感覺遲遲無法融入。真正的融入又是什么？

第一關：語言

其實，留學生想要融入當地人圈子第一關真的是語言。

有人說自己英語說得不好，可是還是很受外國人歡迎啊。這個我不反對，但也有兩點不同意。第一，一些留學生的英語基本停留在“讀”和“寫”的階段，連基本的與人溝通開口講話都不敢，這樣子想交到外國朋友，真的難。第二，我相信，深度溝通還是需要有一定的詞匯儲備和語言表達能力的。當你和你的國外小伙伴就一部電影展開深刻討論時，你支支吾吾比手畫腳可就是說不出來完整的句子，那還怎么溝通呢？

就前一個問題，解決辦法說難也不難，留學生需要克服的是心理上的障礙，自信一點，大膽一點，張口主動給朋友們打個招呼，問一個好，邁開第一步就好多了。很多留學生畏懼用英語交流，但我們來到國外都是通過了雅思或托福語言考試的，這個考試所考察的聽說讀寫四項就是保證我們能夠利用英語進行日常生活和學習。所以請對自己自信一點，漂洋過海到了國外的你，語言能力是足以和老外無障礙溝通的。

而對于后一個問題，我的建議是到了國外后更要鍛煉自己的英語能力，包括背詞匯、背句子、反復看美劇練習、請教當地同學和朋友幫助自己矯正詞匯使用和發(fā)音等等。因為正是在這個生活和學習環(huán)境里，你才會發(fā)現哪些表達是更加常用和地道的，哪些詞匯是教材中反復出現而你又不認識的。而不知道你是否發(fā)現，如果你把學英語這件事本身當做一個目標來完成時，你的生活就會豐富非常多。你可以隨時隨地請教任何一位當地人：我這句話表達地道嗎，你會怎么說？

第二關：生活方式和習慣

融入當地人圈子的第二關包括生活方式和習慣。我的建議是在不影響他人的基礎上保留自己的生活習慣，同時尊重和包容他人的生活習慣。這包括飲食習慣、作息習慣、穿衣打扮習慣、出行習慣等等。
拿基本的來說，中國人提倡早睡早起、吃飯規(guī)律，外國人可沒這個概念。中國人提倡健康飲食、營養(yǎng)均衡，可是美國人的飲食根本做不到。

保留自己的生活習慣就是，不要學老外熬夜通宵不睡覺，亞洲人的體質和白人真的不一樣，他們一天只睡三四個小時照舊精力飽滿，而亞洲人不行的，還是要保留自己一天睡七個小時的習慣；不要學老外天天早午飯一起吃，一天24個小時每一刻都可以開心大嚼漢堡包，這不僅僅是你胖一圈回國后父母是否還認得你的問題，而是你的腸胃會受不了給你罷工的。還有很多人覺得國外大學生都是party狂人，為了融入也去參加派對，喝酒跳舞，裝作很屌的樣子。結果自己不勝其累，真正的朋友還沒交到。中國學生從小的生活環(huán)境和文化背景下，大都不是嗨party的體質。

包容他人的生活習慣就是，包容除自己以外其他人的生活習慣，只要當對方沒有影響到自己的生活時；甚至有時候當對方影響到你的生活了，但你要知道那是對方的權利。比如你的國外室友晚上很晚才回宿舍，回來呯呯當當不睡覺，擾的你心煩意亂睡不著，這時你沒有權利說：“你早點回來不行嘛，每天這么晚讓不讓人睡覺！”你只有權力說：“你現在太吵了，打擾到我睡覺了，可以明天再收拾嗎？”

當你的印度室友在你們的共用廚房每天做三次咖喱飯連著做了三個月時，你感到自己身上都是一股咖喱味，可是你不能說：“老天，你能不能別吃咖喱了！！”你沒有權力，或許你可以提議他換一個吃法以免營養(yǎng)太單一，或許你可以邀請他時不時嘗嘗你的手藝，實在不行你可以選擇換室友…

當然，很多小伙伴在國內時所謂的朋友，其實也就是每天結伴一起去食堂吃飯的飯友而已。在國外，想找到一個“飯友”很難，所以不少留學生常常感覺自己形單影只，融入顯得很難，或者只好混在中國人的圈子里。但如果捫心自問，很多中國學生也覺得自己沒有融入自己身邊的小伙伴們呢。

第三關：做事方式和習慣

留學生在處事上經常打交道的應該就是教授和同學們了。國外人說話做事直接，不拐彎抹角，很少修飾；所以不要揣測對方背后到底想表達什么，更不要揣測對方這么表達是對自己有什么看法嗎？如果真的沒搞明白狀況，就耐心再問一遍，確保自己沒有誤解。

外國人幽默樂天的比較多，平時大家在一起愛開玩笑胡整沒關系，但到了正事時卻是說一是一，從不出爾反爾。所以留學生小伙伴要注意你的教授在課堂內外給你說的每一句話哦，如果給你的要求你沒有完成，那通?？啥际氰F面無私秉公執(zhí)法呢。

當然外國人非常會夸人。當別人非常熱情地贊揚你時，你就非常開心非常真誠地謝謝對方就可以了，或者回夸一句。沒有必要因為被一位白人帥哥夸一句你真漂亮就以為人家是想入非非了。
這里對留學生有一個建議，就是要主動。主動是指不回避不偷懶，自覺做事和解決問題，包括從課堂小組任務到生活中參加、組織一個活動等，都要主動。

中國留學生大都勤奮好學，在外國人眼中基本都是學霸型的。但為什么白人小伙伴很少抱我們學霸大腿呢，甚至在小組作業(yè)時對留學生有排斥呢？主要就是因為一部分留學生因為語言、性格等等原因，基本從來不在小組作業(yè)中發(fā)言，更不要提貢獻自己的才智了。

第四關：價值觀念沖突

當然你的段位越高你才有可能遇到這般問題。比如你參加了一個女權文化俱樂部，加入后卻發(fā)現自己的女權傾向和這里面的人不一致？比如對于某個政治問題你同伴的立場是你完全無法接受接受并理解的？

比如一位哈佛學姐，她在學校曾經遇到過這樣的事情。在哈佛的新生升旗儀式上，班里征集了所有同學代表的國家，可是臨升旗前一天這個國家的列表又多了一個國家名字——臺灣。她在詢問了往屆同學的意見后，提出說：臺灣并非聯合國認可的國家，不能單獨被列為一個國家。但沒想到她的同學們一致認為她過于心胸狹隘，甚至有人提出這樣沒有“包容性”的人怎么能留在哈佛呢？

但這位學姐認為這不是包容不包容的問題，這是根本的立場問題。

遇到這樣的事情，一定要冷靜，就事論事而不帶入情緒；不強求別人的認同，對別人的不理解嘗試換位思考；說話之前要三思。

不管在哪里，想真正融入任何一個圈子，都需要我們擁有這個圈子的一定特質。人群形成圈子聚在一起，都是為了一定的目的而進行的連結。這目的大的方面比如相似的價值觀念，小的方面比如共同的興趣愛好、相同的目標任務等等。

這樣來看，所有的圈子和社交活動，融不融入其實本質上就是認可這樣的圈子或者活動嗎？你可以選擇去做義工、參加社區(qū)志愿服務；或者去教會參加團契和去教堂做禮拜；或者去參加女權主義或種族平等的游行活動；或者你們都是科幻電影迷，都愛搖滾樂，都喜歡自駕旅游等等；或者你們經常一起去健身，一起去逛街，一起聊天一起分享心事。甚至拿我們前面舉過的一個例子——英語語言的學習來說，你深入結交一兩個“語言老師”朋友，和他們在一起時你就專門討論語言的問題，你也可以教教他們漢語。你看，這不就融入了嗎？還建立了長期的友好關系。

如果你本身空空無一物，又不主動勾搭和學習，何談融入呢？

當你清楚自己的特質，同時對他人的特質包容而不評判時，你最有可能找到合適的圈子并融入其中。操練起來你的英語吧，你會成為一個受歡迎的留學生的。